集団は個人より賢い。
リーダーにとって最も重要な資質は、聞いて学ぶ能力だ。
誰もすべてを知ることはできないのだから。
（エリック・シュミットＧｏｏｇｌｅ会長・元ＣＥＯ）
２００１年にグーグルの経営者となり、もはや人が生きていく上でのプラットフォームとも言える存在
にまでグーグルを成長させたエリック・シュミット。当時の巨人であったマイクロソフトに対抗し、斬
新なプロダクトやサービスを開発し、21世紀の押しも押されぬ巨大企業へとグーグルを押し上げ
たエリックの経営の根本は、優秀な社員を集めることでした。
グーグル社員の理想形を「スマート・クリエイティブ」と定義。専門性とビジネススキル、創造力を併
せ持ち、ユーザーから価値を認められる斬新なプロダクトを開発し続けていくために、スピードとク
オリティの双方を上げることができる有能な人材。そんな「スマート・クリエイティブ」を世界中からい
かにかき集めるか、そしてその才能をいかんなく発揮してもらうか、その環境づくりに注力した結
果、グーグルの躍進につながりました。その経営の根本のある思いは、まさに「集団は個人より賢
い。」ワンマンなトップダウン経営ではなく、グーグルを優秀な個人が集うプラットフォームにするこ
とで、私たちの生活の根本を変えるほどの影響力を持つ企業へと育てたのです。
超一流に学ぶ人生訓 エリック・シュミット Ｇｏｏｇｌｅ会長・元ＣＥＯ
